TINGKATKAN KOMPETENSI, GAJI AKAN NAIK

Dibawah ini adalah diskusi yang saya ambil dari diskusi di Millis Migas Indonesia tentang Gaji dan Kompetensi :

Mudah-mudahan anda bisa mendapatkan manfaat dari sharing di bawah ini.

kristiawan

Rekan milis,

Di UAE, untuk posisi yang sama gaji karyawan lokal lebih besar dari gaji expatriate. Aturan mainnya memang dibuat begitu. Tapi perlu diperhatikan bahwa penduduk lokal UAE adalah minoritas, populasi expatriate bisa 3-4 kali lebih banyak. Negara-2 di midle east rata-rata menerapkan kebijakan seperti ini.

Soal gaji bagus untuk karyawan Migas Indonesia, bisa diharapkan dari 2 hal :

- kebijaksanaan / proteksi pemerintah

- usaha karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan nilai jual

Kebijaksanaan pemerintah saya anggap diluar kendali karyawan. Sedangkan usaha untuk meningkatkan kompetensi, kendali ada ditangan karyawan.

Ada 1000 jalan menuju Roma, seperti juga ada banyak cara untuk meningkatkan kompetensi dan nilai jual karyawan. Saya pribadi memilih menjadi member organisasi profesi dan mendapatkan sertifikasi professional yang dikenal secara internasional.

Seperti rekan-rekan milis, saya punya pengalaman kerja yang cukup (there's no substitute to experience) dan bekerja untuk perusahaan yang menerapkan standard internasional. Waktu mempersiapkan diri untuk ujian sertifikasi, sebagian besar materi sudah saya pahami dari pengalaman kerja. Tetap butuh extra effort untuk memenuhi standar yang ditetapkan oleh organisasi profesi pemberi sertifikasi. Sejauh ini saya bisa arrange untuk ikut dan lulus 2 ujian sertifikasi. Tanggapan market tenaga kerja internasional terhadap achievement ini baik, saya pindah kerja ke perusahaan lain dengan kenaikan gaji yang cukup signifikan. Dalam bekerja saya juga lebih confident karena memahami best practice yang direkomendasikan oleh para ahli di organisasi profesi.

Sekedar sharing pengalaman pribadi, tingkatkan kompetensi dan gaji akan naik.

ihsan Maruf

Setelah membaca ini Saya sangat tertarik & sebenarnya Saya ingin mengembangkan diri (meningkatkan kompetensi) menjadi lebih baik supaya lebih Confident. Yang Saya ingin tanyakan Bagaimana & dimana menjadi member organisasi profesi dan memdapatkan sertifikasi professional yang di kenal secara internasinal? berapa biayanya?

Terimakasih atas informasinya.

Helky Zunnur

Setuju dengan pa kristiawan...

Gaji akan meningkat seiring dengan kinerja dan prestasi kita!

"dont try to catch the shadow, just do the best we can and the shadow will follow us" begitu kira2 petuah yang pernah diberikan senior saya

Yang saya mo tanyakan, bolehkah di share best practice gmn kita meningkatkan kompetensi kita ??? mungkin bisa berguna untuk kawan milis lainya jg, dan satu lagi, badan apa saja yang bisa memberikan pelatihan atau rekomendasi pa kristiawan untuk mendapatkan sertifikasi seperti yang diceritakan ??

Saya pernah mendapatkan pelatihan ttg "how to be CEO" yang inti dari pelatihan tersebut kita harus menjadi orang yang "disukai" dalam artian ketika orang percaya dan "suka" dengan sikap,pekerjaan kita maka segalanya akan mudah,

Jika kita berhasil mereka akan berkata "he is the man" atau "dia memang ahlinya untuk itu" dan jika kita gagal mereka kan berkata " mungkin lain kali atau itu cuma bad luck aja"

Tetapi ketika orang tidak suka dengan kita , jika kita berhasil mereka akan berkata " ah cuma kebetulan aja tuh" dan jika kita gagal " sukurin, ke laut aja sono" atau "mang ente ga bisa apa2"

Oleh karena itu relationship dan kerjasama tim disini harus dijaga sebaik-baiknya

trims 'sekedar sharing'

kristiawan

Dear Pak Helky,

Kalau sekolah2 di luar INA, mereka selalu ada yang namanya continuing education atau engineering outreach apapun namanya yang memberikan tools tambahan supaya bisa lebih competitive and certified. di indonesia skill yang seperti itu bisa didapat dr banyak lembaga yg memberikan kursus dari mulai operation sampai economic, sayang belum dibikin jd standard yg diakui international, say kalau ikut course drilling di IADC akan lain dilihat calon employer dibanding drilling course lokal padahal mungkin saja yg lokal lebih baik ????.

sesudah itu jam terbang juga penting, kita bisa saja seratus kali kursus naik sepeda lewat internet, atau khatam baca 100 x tapi belum tentu bisa naik sepeda, to be able to do it you must excersize your skill. disni masalah nya, yang mau di exersize kan biasanya value nya besar banget, so not everyone will have a chance.

irawan haditomo

Rekan milis YTH,

Saya akan ikut memberikan saran sedikit kalau diperbolehkan. ....

Begini......

Banyak diantara kita hanya mementingkan selembar kertas yang kita sebut dengan Sertifikat dan sudah tersertifikasi (katanya).

Namun, saya pernah mengikuti training yang diadakan oleh pembicara orang asing/bule dan menurut beliau tujuan dari sertiifkasi adalah untuk melihat kemampuan kita dalam bidang tertentu dan bukan suatu jaminan bahwa person tersebut adalah seorang ahli dikarenakan perkembangan pengetahuan dibidang yang kita tekuni akan selalu berkembang.

Saya ingat betul dengan pesan beliau dalam training tersebut bahwa tolok ukur kemampuan kita adalah dengan  hasil dari apa yang kita peroleh dalam melakukan pekerjaan tersebut.

Sebagai contoh:

Seorang tenaga ahli dari bangsa Jepang, mereka lebih tekun dalam mengembangkan kemampuan mereka dengan mengikuti banyak pelatihan-2 sehingga benar-2 ahli dan menguasai.

Kita jangan terjebak dengan istilah certified yang belum tentu menunjukkan kemampuan kita dalam bidang tersebut, misalkan seorang pembelajar walaupun bukan seorang Doktor (Phd) atau master (magister) namun memiliki wawasan yang luas maka dalam setiap pembicaraan nya akan membedakan dengan sebagian dari kita yang memang mempunyai titel master atau doktor (Phd).

Jadi kita boleh saja mengikuti program-2 untuk memperoleh sertifikasi namun janganlah hal tersebut membuat kita lupa diri dan hanya melihat bahwa gaji selalu diukur dengan berapa banyak sertifikasi yang kita peroleh.

Lebih dan kurangnya saya mohon maaf apabila tulisan ini kurang berkenan atau dapat diterima oleh rekan-2 milis MIGAS.

kristiawan

Rekan milis,

Dari tanggapan beberapa rekan, topik diskusi berubah dari meningkatkan kompetensi karyawan menjadi perlu tidaknya sertifikasi profesi.

Menjawab pertanyaan Pak Ihsan Maruf, ada banyak organisasi profesi yang mengeluarkan sertifikasi professional. Dibawah ini adalah beberapa yang saya tahu :

-         American Society of Mechanical Engineer         www.asme.org

-         American Welding Society                                www.aws.org

-         American Society for Quality                            www.asq.org

-         The Society for Maintenance & Reliability Professional  www.smrp.org

-         Board of Certified Safety Professional    www.bcsp.org

-         Project Management Institute                            www.pmi.org

-         The Association for the Advancement of Cost Engineering         www.aacei.org

-         Royal Institution of Chartered Surveyor www.rics.org

Silahkan rekan-rekan menambahkan untuk disiplin ilmu yang lain.

What is certification ?

Tujuan sertifikasi profesi adalah untuk memberi pengakuan resmi tentang kemampuan seseorang dibidang pekerjaannya. Sertifikasi menunjukkan kemampuan pemegangnya dalam most current skills & knowledge of the profession.

Sertifikasi bertujuan untuk :

1.      Meningkatkan standard keahlian dan etika profesi, dengan cara memberikan pengakuan terhadap perorangan yang berhasil memenuhi standard kemampuan yang disyaratkan. 

2.      Menunjukkan kepada perusahaan, client, public tentang perorangan yang memiliki kemampuan memadai dan secara professional mampu menerapkan prinsip pengetahuannya.

3.      Menyusun program yang bertujuan untuk terus memperbaiki kemampuan professional para pemegang sertifikasi

4.      Standarisasi skills & knowledge serta etika kerja dari profesi tersebut.

(dari website AACE)

Point 1 dan 3 diatas menjawab posting Pak Irawan dibawah ini :

“Namun, saya pernah mengikuti training yang diadakan oleh pembicara orang asing/bule dan menurut beliau tujuan dari sertiifkasi adalah untuk melihat kemampuan kita dalam bidang tertentu dan bukan suatu jaminan bahwa person tersebut adalah seorang ahli dikarenakan perkembangan pengetahuan dibidang yang kita tekuni akan selalu berkembang.   ----     Kita jangan terjebak dengan istilah certified yang belum tentu menunjukkan kemampuan kita dalam bidang tersebut”

Dari Point 1, badan pemberi sertifikasi melakukan verifikasi / ujian dan memutuskan apakah pemohon berhasil atau gagal memenuhi standard pengalaman kerja / kemampuan teknis yang disyaratkan. Apakah kemudian certified engineer yang lulus dianggap ahli atau tidak, industri pemakai jasa yang akan menilai. But at least, organisasi profesi telah memberi pengakuan terhadap kemampuannya.

Point 3 menjamin para pemegang sertifikasi akan terus update dan memperbaiki kemampuan profesionalnya. Sertifikasi ada masa berlakunya, AACE & PMI menetapkan masa berlaku 3 tahun. Selama masa tersebut, pemegang sertifikasi harus mengumpulkan minimal 60 PDU yang bisa didapat melalui pelatihan, pembicara seminar, tulisan ilmiah, dst. Gagal mengumpulkan jumlah PDU yang diminta bisa mengakibatkan sertifikasi di suspend atau dicabut dan harus ikut ujian lagi.

Penghargaan market terhadap sertifikasi

Survey yang diadakan oleh beberapa organisasi profesi menunjukkan bahwa certified engineer dihargai lebih tinggi dibanding non certified engineer untuk posisi dan pengalaman kerja yang sama.

Untuk saya, sertifikasi professional memberi kesempatan untuk bersaing sejajar dengan rekan seprofesi dari negara yang lebih maju. Sejauh ini pekerja Indonesia tergolong third country national – TCN, dihargai lebih rendah. Mau mengandalkan mutu pendidikan Indonesia, universitas terbaik kita hanya bertengger di urutan 50 dunia (CMIIW).

Apakah certified engineer akan menjadi pekerja yang handal ?

Walaupun kemampuannya sudah tersaring diatas rata-rata, sertifikasi (seperti juga pendidikan S2 / S3) tidak menjamin seseorang akan menjadi pekerja yang handal. Diluar kemampuan teknis & pengalaman kerja, dibutuhkan kemampuan interpersonal yang baik. Komunikasi yang efektif, kemampuan untuk “get things done”, leadership, kemampuan untuk memotivasi team, kemampuan negosiasi / conflict management serta problem solving sangat berperan dalam menangani pekerjaan.

Anyway, kembali ke topik meningkatkan kompetensi karyawan, saya menyarankan sertifikasi professional sebagai pilihan yang baik. Kalau kita kompeten, tidak perlu kuatir akan serbuan tenaga kerja asing ke Indonesia. Atau malah kita yang pergi bekerja di LN …

LOVE IS NOT EASY WAY TO THINKS

bingung mau cerita apa tentang Cinta...........................

NONTON PIALA EROPA 2012 - LIVE STREAMING

Mungkin anda yang jauh dari jangkauan siaran bola lewat TV atau TV nya diacak saat menonton siaraan bola. Dan mencoba di mivo.tv pun siaran bolanya diacak..

Saya pun pertama-tama bingung gimana nonton bola setelah aku searching di internet untuk ke sekian kalinya mengecek bisakah nonton Piala Eropa langsung dari Canberra Australia via internet. karena TV saya belum bisa membelinya akhirnya kutemukan website yang bisa mengakses siaran bola via internet. Dan walaupun signalnya sering tersendat-sendat tapi lumayanlah untuk menghibur diriku yang hanya bisa menyaksikan siaran bola via internet.
Mudah-mudahan Pas Final Nanti tidak diajak seperti di siaran swasta Indonesia. Saat ini saya menyaksikan Siaraan Piala Eropa 2012 , Antara Portugal dan Spanyol. Prediksi saya Portugal bakal ke Final.

Untuk menonton Piala Eropa, Silakan kunjungi link berikut:
http://sporttvhd.tv/iframes/Sporttv1-iframe.htm

http://sporttvhd.tv/iframes/Sporttv1-iframe.html

Info Link tersebut saya dapat dari : http://www.kucoba.com/2012/06/euro-2012-live-streaming-online-inggris.html

CASUAL ENGINEER - NEW STYLE OF THE ENGINEER CARIER

Casual Engineer itu hanyalah cerita saja dan hanya saya buat istilah bagi seorang engineer yang bekerja serabutan dan yang penting bisa menambah kehidupan buat anak dan istri di Canberra.

Karena mencari pekerjaan di Canberra ACT , nampaknya sulit bagi pendatang seperti saya untuk bekerja sesuai dengan bidang saya yaitu Design Engineer. Kecuali pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan kerjaan kasar. Intinya pekerjaan TKI.

Karena tingkatan pencari pekerjaan di Canberra yang diutamakan adalah penduduk lokal/pribumi (Orang Australia), kalau nggak ada yang melamar ke posisi itu baru masuk ke penduduk yang memegang PR (Family Resident) kalau nggak ada juga yang melamar ke posisi itu barulah masuk ke orang-orang yang negaranya tergabung di dalam negara-negara Commonwealth (Malaysia, India, dll) dan kalau masih tidak ada yang melamar ke posisi itu barulah masuk ke orang yang pemegang visa seperti kami-kami ini. Yach Visa 576. Makanya jarang orang Indonesia yang bekerja di posisi baik di Canberra kecuali memegang Family Resident.

Saya sudah masukin lamaran ke company-company yang ada di Canberra baik yang berhubungan dengan Pengalaman kerjaku maupun tidak. Memang sich ada beberapa yang dipanggil untuk posisi skill dan aku sudah juga melakukan wawancara di salah satu perusahaan di Canberra untuk posisi Mechanical Design Engineer. Tapi itu sudah 10 hari yang lalu aku mendapatkan kesempatan interview itu namun hasilnya sampai sekarang belum juga keluar. Tapi saya apply lewat agent yang ada di sini.

Dan saya juga ada kesempatan interview di salah satu agent yang ada di Canberra juga, dan pertama-tama saya jumpa agentnya terlebih dahulu dan kemudian dia ajari saya bagaimana menghadapi wawancara dengan Clientnya. Dan dia cerita mengenai Clientnya. Tapi setelah kupikirkan, akhirnya aku meminta dicarikan untuk di tempat yang lain. karena Client yang diceritakan tersebut sama dengan apa yang pernah menginterview aku. Jadi daripada ada permasalahan baru makanya aku email agent itu dan sampai sekarang pun belum juga ada hasilnya. Dan saya pun tetap keep spirit mencari pekerjaan yang baik buat diriku dan keluargaku. Kalau mengharapkan beasiswa istriku sebagai student rasanya tidak cukup. Mau cari kerja di Perth atau di Brisben atau tempat lain yang berhubungan dengan pengalaman kerjaku di Oil & Gas. nampaknya istriku belum memberi izin buat aku. Tapi aku terima saja apa saran istriku karena alasan anak-anak juga.

Makanya posisi aku sekarang adalah Casual Engineer. yang kerjanya jaga anak-anak, kalau ada kerja part time yach kukerjakan seperti jadi kuli angkut barang, menjaga stand, kerja di gudang, atau kerja jadi cleaner. Tapi itulah yang bisa dikerjakan disini baik sebagai student ataupun sebagai pasangan dari istri yang kuliah disini yang membawa keluarga di sini. Kadang timbul rasa egoisme di dalam diri dan rasa malu melakukan pekerjaan kasar tersebut karena baik saya bekerja di Malaysia dan di Indonesia belum pernah saya melakukan pekerjaan kasar sepeti jadi kuli angkut barang. Tapi bila memandang ke anak-anak dan istri rasa egoisme dan rasa maluku hilang seketika. Aku sering menganggap bahwa pekerjaan kasar yang kulakukan ibarat aku melakukan fitness saja. Memang pekerjaannya capek dan berat tapi aku sebagai suami dan kepala rumah tangga mau tak mau harus mau melakukan hal tersebut dan yang penting halal.

Disamping jadi Casual Engineer, aku juga mencoba merintis training-training yang berhubungan dengan pengalaman kerjaku sebagai piping engineer dan mechanical engineer. walau per training harganya sangat murah yaitu 500 ribu rupiah saja tapi bagiku yang penting aku bisa tetap berkecimpung di dalam bidang engineering dan ilmu yang kudapat tidak hilang begitu saja. Dan Alhamdulillah , ada beberapa peserta yang sudah mendaftar dan sudah jalan trainingnya. Memang aku melakukan training secara online alias systemnya berdiskusi dengan peserta lewat email tapi saya tetap berharap para murid saya yang belajar piping bisa dengan mudah mempelajari piping dan bisa expert di bidang piping design engineering.

Intinya aku nggak mau juga anak didikku yang belajar piping terbengkalai dan tidak bekerja. aku maunya mereka dapat kerja dan tetap berdiskusi dengan saya walaupun sudah setahun maupun dua tahun. Prinsip training piping onlineku itu tidak terbatas dan tidak mengenal waktu. Dan walau nantipun aku mendapat pekerjaan yang bagus di Canberra , aku pun tetap tidak akan meninggalkan training-training ini dan peserta trainingku yang sedang berjalan. Walau 500 ribu rupiah itu sedikit bila dikurs kan dengan Dollar Australia. Tapi bukan uang tujuan utamaku, tujuanku yang penting aku bisa mengamalkan ilmu yang kudapatkan selama bekerja di Indonesia ataupun di Malaysia sebagai Piping Design Engineer ataupun Mechanical Design Engineer selama 15 tahun ini.

Casual Engineer posisiku sekarang di sampaing Online Piping Trainer Engineer dan aku tetap senang dengan posisi tersebut dan tetap akan kujalani selama aku masih belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan Experienceku. Hidup di Canberra tidaklah mudah karena semua barang-barang mahal. Dan kita tetap harus bekerja walaupun dengan kondisi apapun juga. Rasa Gengsi, Rasa Malu, Rasa Marah dan Rasa Capek harus dihilangkan dengan rasa ikhlas demi untuk keperluan membeli susu anak-anak dan kehidupan selama di Canberra.

Casual Engineer is the New Style of My Engineering Carrier.

LULUSAN TEKNIK MESIN IN ENGINEERING CONSULTANT COMPANY.

Saya disini mencoba memberikan gambaran bagi lulusan Teknik Mesin terutama untuk lulusan Sarjana Teknik bilamana berkeinginan bekerja di Engineering Consultant Company. seperti di Tripatra, Amec Berca dan lain-lain.yang intinya bekerja sebagai Design Engineer.

Posisi design engineer banyak di cari oleh perusahaan Consultant baik di dalam negeri maupun di luar negeri, dan semua itu tergantung dari experiences dan kemampuan anda juga. Kalau gaji tergantung negosiasi anda dengan perusahaan tersebut.

Ya kalau untuk Design Engineer pengalaman masih 2 tahun biasanya gajinya 4 juta an, kalau sudah 5 tahun keatas biasanya 8 juta dan bila pengalaman anda diatas 10 tahun biasanya gajinya di atas 10 juta. Tapi semua tergantung kemampuan anda dan bagaimana anda bernegosiasi. Tapi yang saya ceritakan tadi adalah gaji untuk design engineer yang bekerja di Engineering Consultant bidang Oil & Gas. Kalau di luar itu, saya belum tahu karena semua pun tergantung dengan negosiasi.

Berikut saya akan coba share beberapa informasi pekerjaan yang biasa dilakukan oleh  lulusan Teknik Mesin di bidang engineering design Oil & Gas.

1. Mechanical Design Engineer - Static.
    Biasanya mendesign Tank, Vessel, Column, Heat Exchanger. bisa pakai software, spreadsheet atau manual. Static istilahnya tak bergerak.
    Sebenarnya Piping Engineering termasuk di dalam Mechanical Engineering - Static tapi berhubung pekerjaan piping lebih banyak dari yang lain maka dijadikan satu profesi khusus yaitu : Piping Engineer

2. Mechanical Design Engineer - Rotating.
    Biasanya mendesign Pompa dan Kompressor. Rotating istilahnya berputar. .    
   

3. Piping Design Engineer -
    Kalau piping yach berhubungan dengan design piping system beserta accesorriesnya.




4. HVAC Design Engineer
     HVAC (Heating Ventilating & Air Conditioning) Design adalah mendesign suatu system HVAC
     baik itu di perusahaan ataupun di perumahaan. Biasa kita kenal dengan AC Central dan AC Seplit.
     Kalau Heating diperlukan biasanya di daerah yang mengalami 4 musim.

Biasanya untuk perusahaan international , ke 4 posisi yang saya sebutkan diatas dibuat pas seperti itu dan terpisah-pisah tapi biasanya bilamana bila perusahaan yang menekan budget, Posis Mechanical Design Engineer untuk Static dan Rotating dijadikan satu di dalam Mechanical Design Engineer (Static & Rotating).

Tapi bilamana project yang ditangani sedikit maka biasanya bila perusahaan ingin menekan budget lagi, Posis Piping Design Engineer termasuk di dalam posisi Mechanical Design Engineer.

Tapi biasanya itu jarang terjadi tetap saja ada beda antara Mechanical Design Engineer dengan Piping Design Engineer.

Salam

 

GAMBARAN LULUSAN TEKNIK MESIN UNTUK OIL & GAS

Lulusan Teknik Mesin seperti yang kita ketahui lebih banyak memilih di bidang Automotive di bandingkan bidang-bidang yang lainnya. Saya nggak tahu kenapa bisa seperti itu.

Mungkin sejak awal memasuki bangku kuliah mahasiswa disuruh mengambar yang berhubungan dengan mesin mobil sehingga ada kecendrungan lulusan Teknik Kerjanya di Automotive atau di Industri.

Pada awalnya saya pun berpikiran begitu tapi setelah menjalani sendiri bahwa lulusan Teknik Mesin tidak harus kerja di bidang Automotive, masih banyak peluang lain sebenarnya yang bisa dibutuhkan, seperti misalnya di Bidang Oil & Gas.

Saya sedikit membahas mengenai peluang Sarjana Teknik Mesin sebatas sepengetahuan saya saja disini, karena itulah yang saya tahu dan berhubungan dengan mata kuliah yang kita ambil pada saat penjurusan di Mesin Konversi, tapi bisa saja bersifat umum.

Tapi anak-anak yang masih di bangku kuliah tidak diharamkan untuk mengikuti training-training yang bersifat penjurusan di bidangnya. Misalnya melalui training-training online yang saya buat disini yang semuanya berhubungan dengan lulusan Teknik Mesin, Saya bisa saja membuat Training Online yang berhubungan dengan Teknik Civil atau Teknik Kimia , Tapi kalau Teknik Electro atau Teknik Instrumentasi saya belum berani karena bagi saya sesuatu yang tidak nampak itu masih perlu waktu untuk mempelajarinya.

Bila anda lulusan Teknik Mesin kalau bisa mendapatkan gelar S1 karena kalau lulusan D3 saja rasanya sulit untuk menaikkan standard gajinya, karena kalau kita ingin bekerja di luar Indonesia biasanya syaratnya minimal harus S1, baik kerja di Malaysia, Australia, Qatar dan dimana saja. intinya di luar Indonesia. Kecuali profesinya sebagai Welding Inspector atau yang berhubungan dengan Inspeksi , Tapi kalau Welding Engineer biasanya minimal S1.

Dan jangan lupa memaksimalkan IPK lulusan Teknik Mesin agar mendapatkan nilai di atas 3,0 skala 4. karena berat rasanya bersaing dengan lulusan-lulusan Teknik Mesin lainnya bila anda hanya mendapatkan IPK di bawah 3 untuk zaman sekarang ini. Tapi sebenarnya bisa saja didapatkan mengingat sekarang ada program semester pendek atau apa. Dan zaman sekarang pun dosen-dosen tidaklah pelit kasih nilai kecuali di jaman saya dulu kadang paling tinggi nilai B.

Ada beberapa peluang yang bisa diambil /dilamar untuk lulusan Teknik Mesin,

A. Client
     Kalau anda melamar menjadi Client itu harapan semua orang karena kalau menjadi Client nggak harus pusing mikirin masa depan dan lain-lain. Dan hanya memikirkan kerja bagus dan menaikkan karier. Tapi biasaya kalau kerja sebagai Client gajinya berdasarkan standard perusahaan dan tidak ada negosiasi.
Biasanya pun Client membuka posisi untuk Fresh Engineer tapi harus siap ditraining dan gajinya pun kurang banyak, standard salary bujangan.
Contoh : PT. Badak NGL Co, PERTAMINA, BP MIGAS, TOTAL E & P, CHEVRON, MEDCO, dll

B. Engineering Consultant
    Kalau anda melamar pekerjaan di Engineering Consultant, sebenarnya sangat menarik sebelum anda melamar kerja sebagai Client. Tapi biasanya kalau kerja sebagai Consultant, system kerjanya kontrak, ya kontrak 1 tahun atau 2 tahun dan bisa juga kerja permanent tergantung dengan Companynya dan juga keseriusan kita bekerja.Tapi tetap kita harus memikirkan masa depan kita karena waktu kerja kontrak ada batasan waktunya. Tapi keuntungan kerja di Engineering Consultant untuk masalah gaji bila kita sudah mempunyai experience yang bagus walau hanya 2 tahun, kita bisa negosiasi mengenai masalah gaji.
Tapi untuk fresh Engineer banyak peluang untuk bekerja di bidang ini.
Contoh : TRIPATRA, KBR, TECHNIP, Worley Parson, etc.

C. Inspeksi Teknik
 Kalau anda belum mempunyai bidang keahlian personal nampaknya belum bisa melamar di bidang ini, karena biasanya di bidang ini mensyaratkan harus memiliki certificate sesuai dengan bidang yang dilamar, misalnya Welding Inspector, NDT Inspector dan lain-lain. Walau anda lulusan S1 Teknik Mesin nampaknya belum bisa melamar secara langsung di bidang ini sebelum anda memiliki certificate keahlian. Kecuali Company nya membuka peluang kerja untuk Fresh Engineer.
Contoh : Sucopindo, Irsindo Pratama, Surveyor Indonesia (SI), dll.

D. EPC (Engineering Procurement and Construction)
    Bidang ini kombina antara bidang Engineering Consultant, Bagian Pembelian dan Construction) dan biasanya banyak juga yang membutuhkan pekerja dari Fresh Engineer. Tapi tidak ada salahnya anda mempunyai juga keahlian di bidang yang anda lamar. Tapi biasanya kalau semacam ini perusahaannya sudah sangat besar dan kadang mereka menjamin Client bisa bayar belakangan.
Contoh : FLOUR dll

E. SALES/MARKETING
   Mungkin bagi anda lulusan Teknik Mesin yang masih baru menganggap remeh bidang ini dan hanya terfokus untuk mencari peluang kerja menjadi Client atau kerja di Engineering Consultant, tapi sebenarnya posisi ini sungguh sangat bagus untuk mensupport karier ke depan anda untuk melamar kerja menjadi Client. Karena tidak jarang orang-orang yang bekerja sebagai Sales Engineer bisa direcruit oleh Client.
Sales Engineer untuk pompa, pipa, kompressor, barang-barang Instrumentasi dan lain-lain.

****************************************************************************

Ada cerita sedikit mengenai seorang Sales Engineer akhirnya menjadi Client .
Ada seorang teman saya yang bekerja sebagai Sales Engineer untuk bidang Pompa atau bidang instrumentasi, kalau dibilang kerja sama Vendor. Setelah 5 tahun dia bekerja sebagai Sales Engineer, akhirnya dia melamar di Engineering Consultant dan kerja selama 4 tahun di sana akhirnya melamar kerja menjadi posisi Client. Tapi akhirnya karena dia bosen kerja di Client akhirnya resign dan hanya 2 tahun saja. Dan akhirnya kembali kerja sebagai Engineering Consultant. Tapi itulah hidup ini adalah pilihan.

Tapi ada juga teman lainnya yang dari Sales Engineer kemudian menjadi Client dan baru punya pengalaman kerja selama 3 tahun. Dan ada juga dari Engineering Consultant yang kerja langsung menjadi Client. Karena disamping dia kerja sebagai di Engineering Consultant tentunya dia pun punya cita-cita untuk menjadi Client.
Dan biasanya itu memerlukan waktu baik itu lama maupun pendek.

Jadi untuk Lulusan Teknik Mesin jangan terpaku untuk kerja menjadi Client, tetapi tetap ambil peluang lain dan tetap berhubungan kerjaan dengan Dunia Oil & Gas. Karena hidup ini adalah suatu process, kadang bisa cepat dan kadang bisa lambat kalau ingin memotong jalur suatu process yach harus bekerja sendiri alias membuka usaha sendiri. 

Kalau saya sendiri semua bidang saya ambil yang penting saya bisa bekerja dan jadi yang terbaik untuk diri saya, keluarga saya dan masa depan saya. Apapun peluang itu tetap yang terbaik sepanjang itu tidak melanggar aturan Agama dan Negara.

Sebagai info, saya bekerja di bidang LNG Project, Pulp & Paper Project, Perkebunan (Pabrik Kelapa Sawit/Pabrik Karet), Power Plant Project, Community (Water Treatment Plant) , Oil & Gas Project. Tapi tetap di bidang Mechanical Engineering (Static, Rotating, Piping, Pipeline).

Saya pernah juga menjadi Sales Engineer bahkan Sales Mobil dan kerja di Engineering Consultant tapi sebatas Engineering Consultant saja karena menjadi Client sering gagal karena IPK saya nggak besar hanya cukup kerja di Engineering Consultant saja. Tapi sebenarnya pernah jadi Client tapi di Perusahaan Perkebunan Asing selama 4 tahun dan tiap tahun mutasi.

Ini adalah gambarlah bidang-bidang untuk lulusan Teknik Mesin dan mungkin saja lulusan untuk jurusan lainnya dan sifatnya general nanti episode berikutnya baru saya akan coba membahas, lebih fokus ke arah Engineering Consultant saja bagi lulusan Teknik Mesin, Tapi untuk lulusan Teknik lain pun bisa saya jabarkan tapi tergantung dari request dari pembaca.

Bagi anda yang ingin bekajar Engineering Design Online bersama saya di bidang Teknik Mesin, biaya trainingnya Rp. 500.000 saja. Materi saya akan kirim via email, dan tidak menutup kemungkinan untuk peseta yang masih kuliah di Tingkat Akhir Jurusan Teknik Mesin untuk mengikuti Training dari saya. Tapi kalau untuk yang masih tingkat 2 atau tingkat 3 pun boleh ikutan tapi nampaknya terlalu cepat dan untuk kesempatan bekerja pun masih lama karena harus lulus S1 dulu. Tapi saya terima saja karena Training saya ini sifatnya mendasar dan pengenalan terhadap barang-barang yang berhubungan dengan piping, static dan rotating.

LULUSAN TEKNIK MESIN (PRIVAT ENGINEERING TRAINING ONLINE)

BILA ANDA BERMINAT BERGABUNG BERSAMA PUJANGGA PIPING UNTUK MENGIKUTI KELAS ONLINE PIPING DESIGN TRAINING.WAKTU TIDAK TERBATAS, SEPANJANG ANDA MENGUASAI PIPING DESIGN ENGINEERING. METODE DISTANCE LEARNING.



TRAINING YANG KAMI TAWARKAN, DIANTARANYA :
1. HOW TO BECOME PIPING DESIGN ENGINEER
2. HOW TO BECOME MECHANICAL ENGINEER - STATIC
3. HOW TO BECOME MECHANICAL ENGINEER - ROTATING
4. ADVISOR UNTUK KARIER ANDA MENJADI QUALITY CONTROL ENGINEER
5.ADVISOR UNTUK KARIER ANDA MENJADI CONSTRUCTION ENGINEER






***************************************************************
UNTUK TIAP BIDANG TRAINING HARGANYA SAMA YAITU :

HANYA DENGAN 500 RIBU RUPIAH SAJA. (FOR INDONESIA PEOPLE)

HANYA DENGAN RM 500 SAHAJA. (FOR MALAYSIA PEOPLE)
HANYA DENGAN USD $ 500 ONLY. (FOR FOREGN  PEOPLE)

BERMINAT......

SILAHKAN EMAIL KE : pujanggapiping2012@gmail.com atau iwanadsaputra@yahoo.com.au


Atau Tranfer Dana anda ke rekening :

Bank Mandiri Cabang Pekanbaru Sudirman Bawah
Account No: 108-00-1207389-7
Atas Nama : Iwan Agung Dwi Saputra


KELAS TIDAK TERJADWAL - SETIAP ADA SATU PESERTA ..KELAS LANGSUNG DIMULAI..

INI PERSONAL TRAINING ONLINE BY PERSONAL JADI HANYA SURAT KETERANGAN YANG AKAN SAYA BERIKAN KEPADA ANDA BILA MENGIKUTI PELATIHAN ONLINE DENGAN SAYA.

SYARAT-SYARAT MENGIKUTI ONLINE PIPING DESIGN COURSE.
1. ADA KOMPUTER
2. ADA EMAIL
3 ADA JARINGAN INTERNET

LULUSAN TEKNIK MESIN - MAU JADI APA?

Artikel ini saya coba tulis berdasarkan pandangan saya mengenai lulusan Teknik Mesin, Karena kebanyakan orang beranggapan bahwa lulusan Teknik Mesin kerjanya hanya di Bidang Automotive saja seperti kerja di perakitan sepeda motor atau mobil.

Saya pun pernah berpikiran seperti itu sewaktu diterima di jurusan Teknik Mesin di tahun 1990 lalu di Fakulitas Teknik Universitas Sriwijaya., Karena Waktu itu saya ingin melamar ke Teknik Civil tahunya diterima di Teknik Mesin. Alhamdulillah, aku keterima di PTN. Yang penting kuliah di Negeri. jadi nggak harus keluar uang banyak. Waktu itu biaya kuliah per semester sekitar 120 ribu rupiah termasuk uang praktek. Tentunya sekarang lebih mahal malah bisa berpuluh juta rupiah.

Tentunya anggapan saya terhadap Teknik Mesin itu hanya berhubungan dengan Automotive itu salah. Buktinya kita diajari Mengelas, mengikir dan menggambar..Tapi memang Yang digambar tidak jauh dari roda gigi, piston saja. Ibaratnya kalau sejak kecil kita diajari menggambar pemandangan, tentu yang kita gambar adalah dua buah gunung dan matahari. Aku nggak tahu apakah di perkuliahan teknik mesin masih saja diajarkan menggambar piston dan roda gigi saja, kenapa nggak diajarkan menggambar lainnya seperti system perpipaan dan lain-lain.

Tapi saya dengar sekarang nampaknya sudah ada beberapa universitas yang mewajibkan kuliah teknik mesin mampu mengoperasikan software, dan tentunya sangat bagus orientasinya untuk perkembangan lulusan Teknik Mesin bila ingin terjun di dunia kerja. Sehingga nggak harus selalu kerjanya di dunia Automotive saja.

Saya pun heran kenapa orang selalu berpikiran seorang Lulusan Teknik Mesin harus bisa Bongkar Mobil..Dan itu yang membuat saya rada takut waktu itu karena aku nggak tahu dimana aku bisa magang untuk mendapatkan ilmu jadi mechanic dan akhirnya setelah lulus aku hanya punya ilmu sedikit mengenai bongkar mesin mobil.

Ternyata pemikiran aku salah, bahwa nggak ada keharusan lulusan seorang sarjana teknik mesin harus bisa bongkar mesin mobil, karena aku melihat banyak kakak-kakak kelasku kerjanya di Oil & Gas, Pulp & Paper, dan lain-lain selain bidang Manufacturing. Tapi kesadaranku itu terlambat datangnya karena aku belum punya modal apapun juga untuk bekerja di bidang seperti itu. Dan aku harus ikut training-training yang setidak-tidaknya membutuhkan modal yang besar.

Kenapa kubilang terlambat? seharusnya sebelum aku lulus sarjana teknik dengan gelar ST, setidak-tidaknya aku bisa menggambar dengan menggunakan AutoCad, mengerti dunia kerja dan memahami apa yang kurencanakan untuk masa depanku. Sehingga aku pun tidak menunggu sekian lama untuk mencari pekerjaan. Bila misalnya aku bisa menguasai AutoCad (drawing dengan menggunakan komputer), dan bidang pekerjaan yang mempunyai peluang kerja yang besar seperti Engineering Consultant dan Jadi Client (Pertamina, Chevron, PT Badak NGL dll)

Tapi lulus pun harus mempunyai nilai yang baik dan bagus sehingga memudahkan saya untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik seperti menjadi Client dengan gaji mantap dan permanent. Namun nilaiku IPK pas-pasan yakni 2,76 saja sehingga aku selalu gagal untuk ikut seleksi menjadi yang lebih baik walaupun aku sering lulus dalam seleksi awal. Pernah saya ikut test di Chevron Indonesia untuk menjadi permanent staff sampe 3 periode dan hasilnya tetap saja, gagal deh..hehehehee. Khan kata orang..kegagalan itu adalah keberhasilan yang tertunda...hehehe..Ya tetap optimis saja deh.

Kalau anda ingin cepat mendapatkan pekerjaan, usahakan nilai IPK anda diatas 2, 8 skala 4 atau kalau bisa diatas IPK 3. Dan ku rasa itu bisa didapatkan mengingat sekarang ada istilah semester pendek jadi bisalah digunakan untuk memperbaiki nilai. Kalau jaman saya dulu mana ada yang seperti itu, sehingga kadang harus kuliah 7 tahun dulu kalau mau dapat nilai bagus diatas 3.

Kalau IPK 2,76 yach nasibnya akan seperti saya inilah kerja sebagai tenaga tidak tetap alias tenaga kontrak. Nggak punya karier tapi punya banyak kawan, Tapi sebenarnya bisa juga hidup kok walau jadi tenaga kontrak. yang penting punya banyak teman, baik terhadap teman dan mengerti teman. Tapi itu menurut pendapat saya saja. karena kerja dan info kerja tidak terlepas dari teman.

Bila anda ingin bekerja sebagai design engineer atau bekerja di Engineering Consultant sebelum jadi Client , hendaknya yang harus diperhatikan sebelum lulus, yaitu:
1. Seorang lulusan Teknik Mesin bila dia ingin bekerja di Engineering Consultant biasanya posisinya sebagai Mechanical Engineer - Static , Mechanical Engineer - Rotating dan Piping Engineer.
2. Seorang lulusan Teknik Mesin setidak-tidaknya minimal harus bisa AutoCad. walaupun ada beberapa software yang perlu juga diketahui dan sesuai dengan bidang diambilnya.
3. Setidak-tidaknya harus sudah paham apa yang dimaksud dengan pompa, kompressor, vesel, heat exchanger, piping, valve dll.Tapi kalau tidak tahu pun tak apa-apa, tapi kemungkinan peluang itu kecil.
karena kebaanyakan yang melamar biasanya mempunyai sedikit bekal mengenai bidang pekerjaan yang diaambilnya. Misalnya : mereka mencari Engineer dengan pengalaman 2 tahun, anda coba aja melamar walau anda masih fresh engineer, toh anda sudah mengetahui mengenai piping, pompa ataupun vesel.

Nanti saya coba menuliskan secara global apa-apa saja yang dipelajari selama di kuliah dan hubungannya dengan bidang pekerjaan yang kita ambil nantinya.


= = = = =  = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

http://pujanggapiping.blogspot.com.au/2012/06/privat-belajar-piping-design-online.html

PEKERJAAN UNTUK LULUSAN TEKNIK MESIN

 KENAPA ORANG SELALU BERANGGAPAN BAHWA LULUSAN TEKNIK MESIN ITU KERJANYA DI BENGKEL, DI PERUSAHAAN OUTOMOTIVE SAJA..


Ini ada pandangan saya mengenai apa dan bagaimana prospek seorang sarjana teknik mesin dan apa kendalanya selama ini. yang pernah saya muat di blog saya bulan Februari 2010 lalu. Nanti setelah anda baca di bawah ini saya akan fokuskan ke bidang yang berbeda dengan Outomotive

Setelah lulus Kuliah dan dapat nilai bagus yaitu IPK diatas 2,75 (negeri) dan IPK diatas 3,0 (swasta), kita berusaha untuk mencari kerja.

Adapun bidang pekerjaan yang biasa digeluti lulusan Teknik Mesin menurut Badan Kejuruan Teknik Mesin PII adalah :


1. Perminyakan dan Pertambangan
2. Kontraktor (Rekayasa dan/atau Rancang Bangun
3. Konsultan
4. Industri Petrokimia
5. Industri Pembangkit Listrik
6. Industri Manufaktur
7. Industri Baja
8. Penerbangan
9. Industri Jasa
10. Staf Pengajar
11. Dan lain-lain

bidang pekerjaan yang lagi booming saat ini :

1. Bidang Pertambangan:
- Minyak dan Gas
- Batu Bara

2. Bidang Kontraktor:
Rekayasa
Rekayasa dan Rancang Bangun

3. Bidang Manufaktur:
Peralatan Industri
Otomotif

4. Bidang Pembangkitan Listrik:
Non BBM

Dan peluang diatas tidaklah bisa di dapat apabila lulusan Teknik Mesin tidak
mau tahu dengan perkembangan zaman dimana ada beberapa point yang menjadi dasar
kenapa lulusan Teknik Mesin agak kalah bersaing dengan lulusan jurusan lain.
Yaitu :

1. Kurangnya bekal alias pengalaman
2. Kurangnya pengetahuan praktis
3. Kurangnya penguasaan Bahasa Inggris
4. Kurangnya kemampuan IT / akses internet

Dan 4 point di atas menjadikan lemahnya lulusan Teknik Mesin yang baru sehingga kadang kalah cepat gagal dibandingkan lulusan lainnya. Untuk itu dharapkan untuk mahasiswa Teknik Mesin yang masih berkuliah hendaknya dapat meningkatkan kemampuannya.

Adapun untuk Perguruan Tinggi diharapkan peran serta aktif dalam meningkat kwalitas ini yaitu :
1.Memperkuat basic knowledge lulusan perguruan tinggi.
2.Dengan memberikan tambahan mata kuliah diluar kurikulum yang ada. Mata kuliah
tambahan yang diberikan berupa mata kuliah praktis yang dapat dipilih oleh
mahasiswa sesuai dengan bidang pekerjaan yang kelak diidam-idamkan.
3.Perguruan tinggi perlu mendukung unit-unit kegiatan mahasiswa yang bersifat
keprofesian.

karena pada dasarnya mata kuliah yang diberikan selama menjalani di bangku kuliah adalah ilmu-ilmu dasar dari semua bidang pekerjaan yang ada. Cuma kadang para mahasiswa belum tahu aplikasinya saja.

Diharapkan juga peran alumni untuk dapat menyokong peningkatan kwalitas dari lulusan Teknik Mesin.

Adapun Peran Pemerintah dan Swasta diharapkan agar kiranya :

1.Membuka peluang lebih banyak kepada lulusan baru untuk menjadi karyawannya, karena
tanpa harus rugi waktu untuk memberikan pelatihan sebelum bisa dijual hasil
kerjanya.
2.Untuk posisi atau tingkat keprofesionalan tertentu, bisa memberikan apresiasi yang
seimbang dengan tenaga asing yang mempunyai kualitas hasil kerja yang sama.
3.Pemerintah bisa lebih proaktif mencari data prospek lapangan kerja yang lebih up
to date baik di dalam maupun di luar negeri untuk kemudian diinformasikan ke
masyarakat secara on line melalui internet.
4.Pemerintah bisa mendata lebih detail para ekspatriat sehingga para Insinyur lokal
dapat mempersiapkan diri dan mengatur strategi untuk bersaing.



Referensi :
1. Prospek Lapangan Kerja Insinyur Mesin diEra Globalisasi oleh Handoko
BADAN KEJURUAN MESIN PERSATUAN INSINYUR MESIN INDONESIA
KONVENSI NASIONAL INSINYUR MESIN VIII-2008
17 Juni2008 di Auditorium GedungBPPT

2. Pengalaman Penulis.

ISOMETRIC/ PIPING PLAN/ EQUIPMENT PLAN LAYOUT DRAWING REVIEW/ CHECK ONLINE

BILA ANDA KESULITAN MENCARI SEORANG DESIGN CHECKER/ REVIEW UNTUK DIPEKERJAKAN HANYA DALAM WAKTU DUA BULAN....

KAMI LAH SOLUSINYA..

KAMI SIAP MEMBANTU COMPANY ANDA UNTUK MEREVIEW PEKERJAAN DESIGN ISOMETRIC DRAWINGS

SETIAP 1 GAMBAR ISOMETRIC/  YANG KAMI REVIEW, KAMI HARGAI SEPULUH RIBU RUPIAH SAJA (Rp. 10.000/ LEMBAR)

SETIAP 1 GAMBAR PIPING PLAN LAYOUT  YANG KAMI REVIEW, KAMI HARGAI LIMA PULUH RIBU RUPIAH SAJA (Rp. 50.000/ LEMBAR)

SETIAP 1 GAMBAR EQUIPMENT PLAN LAYOUT  YANG KAMI REVIEW, KAMI HARGAI TIGA PULUH RIBU RUPIAH SAJA (Rp. 30.000/ LEMBAR)


HUBUNGI KAMI,  pujanggapiping2012@gmail.com atau iwanadsaputra@yahoo.com


KAMI AKAN MENJAGA KERAHASIAN DESIGN DARI PERUSAHAAN ANDA.